Accidentes de Trabajo y su gestión ante la seguridad social
Cada año, en el mundo, millones de trabajadores sufren accidentes de trabajo que les producen lesiones de diversa gravedad: de carácter leve, grave (con o sin incapacidad permanente) y mortales.
Accidente de trabajo es el suceso eventual o acción que involuntariamente, con ocasión o a consecuencia del trabajo, resulte la muerte del trabajador o le produce una lesión orgánica o perturbación funcional de carácter permanente o transitorio.
También se tiene como accidente de trabajo:
a) El ocurrido al trabajador en el trayecto normal entre su domicilio y su lugar de trabajo;
b) El que ocurre al trabajador al ejecutar órdenes o prestar servicio bajo la autoridad del empleador, dentro o fuera del lugar y hora de trabajo;
c) El que suceda durante el período de interrupción del trabajo o antes y después del mismo, si el trabajador se encuentra en el lugar de trabajo o en locales de la empresa por razón de sus obligaciones.
¿Qué pasa con los accidentes de Trabajo y la Seguridad Social?
El especialista en Seguridad Social Ricardo Guerrero Alvarado nos indica que existe mucho desconocimiento en relación a los beneficios que establece la Ley de seguridad social y su reglamento en temas de accidentes de trabajo, enfermedadesprofesionales, entre otros.
Los accidentes de Trabajo se deben de reportar por más mínimos que sean, esto es muy importante para efectos de estudio de una posible secuela, nos decía el especialista.
Es por ello que es necesario que como empleador o trabajador, conozcas TODO sobre enfermedades profesionales, seguro de riesgo profesional, prestaciones, pensión de vejez, invalidez y mucho más.
